Rökfri arbetstid i Kungsbacka kommun?

Utskottet för LAST'N har lämnat in ett förslag om att se över möjligheten att införa rökfri arbetstid i Kungsbacka kommun. Skrivelsen har gått till samrådsgruppen för folkhälsa.
Rökning är fortfarande en av de största hälsoriskerna i Sverige. Alla som röker skadas av sin rökning och rökningen har effekt på i stort sett alla kroppens organsystem.

Rökfri arbetstid innebär att den tid man arbetar eller har paus ska vara rökfri. Lunchen räknas inte in i arbetstiden vilket innebär att man då får röka.

Kommunerna spelar en viktig roll i arbetet med att minska både den aktiva och den passiva rökningen. En betydande andel av befolkningen arbetar inom kommunal verksamhet vilket gör frågan både till en arbetsgivarfråga och en folkhälsofråga. Idag tillämpar 176 av 290 kommuner i Sverige rökfri eller tobaksfri arbetstid. I Halland har Falkenberg, Halmstad och Laholm infört rökfri arbetstid för sina anställda.

Varför rökfri arbetstid?

• Vi vet att många vill sluta röka och få hjälp med att sluta.
• Arbetsmiljön förbättras för både anställda och brukare av kommunens tjänster.
• En rökfri personalstyrka är förebilder för alla de kommuninvånare som dagligen möter dem.

Nu hoppas vi på en fortsatt process i frågan!