Policy och handlingsplan i det dopningsförebyggande arbetet

En del av det dopningsförebyggande arbetet som vi bedriver är att få träningsanläggningar att ta fram en policy och handlingsplan. En policy beskriver uppdrag och mål och en handlingsplan beskriver själva genomförandet, med definierade ansvar och uppdrag.

Visste du att alla arbetsgivare är enligt Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS 1994:1) skyldiga att ha en alkohol- och drogpolicy med tillhörande handlingsplan?

Alla tio gym som valt att medverka i det dopningsförebyggande nätverket har tagit fram policy och tillhörande handlingsplan!

Policyn har som syfte att vara en verktygslåda för att hantera misstankar om otillåtet bruk av droger och en hjälp, både för de drabbade och för personer i dess omgivning. Policyn ger också en g–emensam grundsyn att arbeta utifrån. En uttalad ansvarsfördelning gör det även enklare att snabbt vidta åtgärder vid misstanke om dopningsmissbruk.